寒窗数载，从莘莘学子步入社会，起点都差不多，然而，5年后亦或10年后，有的人一帆风顺，有的人举步维艰；有的人日进斗金，有的人却身无分文。造价界里，有的造价人年薪50万，有的仅年薪5万。造成这样的差距，除了机遇外的因素外，个人的性格、志向、选择和努力也不容忽视。要改变现状，要想改变你微不足道的收入就需静悟以下“八步”。

第一步：有计划要执行

刚入职场，结合自身实际制订具有可操作性的远期职业规划和近期计划，所制订的规划和计划要高于正常情况下能达到的指标，计划之后要不遗余力地去执行，有助于提高造价人年薪。

第二步：把工作当作乐趣

如果工作纯粹是为了生计，把劳动当作维持个人生活的手段，这样，人就会成为没有灵魂的机器，不可能有任何的作为。唯有热爱你的工作，才会把精神投入到工作中，才能享受到工作中的乐趣，也才会获得可观的收益。

第三步：重识造价行业

造价分很专业，作为造价人多掌握或熟悉几个专业不是坏事。但每个人的时间和精力都是有限的，并且社会在不断的发展，分工也很细，也没有必要非要掌握所有的专业，只要把一个专业及细分的专业尽可能做到最好，造价人年薪就会得到提高。

第四步：情商比专业重要

高情商并不是仅仅知道如何把人际关系处理好，还要对人性有一定的把握以及懂得自我克制。性格和态度都对成功产生极大作用。

第五步：选择比情商重要

情商高、专业强也未必能成功。其实更大程度上是由个人的心态、价值观和选择的不同所决定的。选择不同，注定了待遇的差别。

第六步：吃亏是福

多做多错，多做还未必能多得，多做有时代表吃亏，但从长远来看，多做真的是吃亏吗?作为造价人吃亏是福，至少，多做增加你的工作经验和专业技能，不断积累，成为你的工作经验，决定你日后的收入。

第七步：用好时间做有用事

很多造价人对数字都比较敏感，也不擅长人际关系，因此，造价人不要去人际关系复杂、内耗大的单位，要把时间用在更有价值的事情上，否则就是在浪费青春。

第八步：活用造价私活

私活这个话题较为敏感，一般不公开讲，但无需回避，也无需忌讳，这是客观存在的。公司没有办法控制员工工作之外的时间。并且有私活的造价人应感到高兴，毕竟私活的多少不仅能增加造价人的年薪，同时也是对你专业能力的一种认可。但接私活勿废公。