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济宁预算培训：预算员如何从合格做到优秀
首先，甲方主管成本口的高层几乎都要精通造价，除非做营销口之类的领导，专业知识可以一般般。
其次，造价是个越老越值钱的工作，目前二线城市比较大的房地产公司造价工程师月薪基本万元以上。
最后，做好造价须实战，有些人死读书也可以考出注册造价师，但是一到面试的时候被提问几个简单的实际问题就露出了马脚，有施工经验的人做造价就小菜一碟了，这就是为什么从乙方跳槽去甲方很容易，从甲方再跳槽去乙方就不那么轻松了。
如果有一些施工现场经验，再经过一段时间的造价工作，然后考出个注册造价师，你的职业生涯几乎就圆满了，到时候把证挂出去等着每年收租子吧~至于那些看似复杂的图纸和软件，有了这些积累使用起来就小case了，不管规范如何更改，大方向上掌握只需适当微调就可以了。
如果你要是会读图，能读懂，并且对建筑名词了解，则学习预算是很快的。比如说做建筑预算，包括土方、结构、装饰工程，有半天时间就可以把定额看懂，特别是取费这部分。按定额规定编制建筑预算，从开始看定额到能独立完成一份简单的预算（如普通住宅），一到两周足矣。但如果你要是读不懂图纸，这可就不好说了。
预算这工作，其实就是要求一个心细，不要丢项，也不要重复计算。对于预算套价、预算分析、材料分析等工作，都是软件的事情了，知道怎么回事就可以了，没必要去多想。当然，如果有条件找一份预算员考试用的那种非常简单的小二层结构图的话，试着按定额要求编制一份预算，一个多小时后你就会才自己刮目相看了。
当然，对于比较复杂的大型工程，特别是公共建筑工程，结构非常复杂的那种，需要一定的经验了，主要是对项目的经验，都要有一些什么项目，要做到不丢项，不多项，也还是需要一定的时间积累的。
心细、勤快、知道如何得到自己需要的答案等，如果你做到了，那有三年就可以达到精通。
当然若你能考个证书什么的那就更好了，比如造价员，我就考了个。以后工作几年后再考个造价师，建造师等，那就NB了，总之，这个行业缺口很大，我们学精了以后，就等着吃香吧。当然刚开始是要困难些，但随着时间的积累，我们的经验越来越丰富，业务上的能力越来越出众，到那时就很好了，要知道有技术的人不愁没饭吃！
下内容仅供参考。
私以为，对于施工单位来说，一个项目造价员“合格”与“优秀”的分水岭在于“策划”。
施工单位的基层造价员，日常工作便是承担对外报量收款，对内成本结算等等基础工作。没有定价权限，但有核量责任，没有结算拍板权限，但有按实调查、提供建议的职能。
要在这个岗位上面做好，建议还是从手头工作上面入手：就对外报量来说，一份合同在手，盈利点在哪里，亏损点在哪里，风险有哪些，这些项目造价员都决定不了，但是身为项目造价员都必须熟悉。然后再去考虑针对性策划有没有，怎么扩大收入，怎么扭亏为盈。
培养自己敏锐的商务意识和利润嗅觉，要知道一切变更、索赔、增补清单、认质认价、报量技巧等等诸多商务手段甚至包括工程备案、施工方案编制、施工现场管控、材料送检、竣工图绘制等等工作，都是为了你的策划服务。
对内结算上面，工程量差怎么控制，争议事项有哪些，分包索赔怎么对付，分包成本怎么测算，专业分包利润怎么保证，甲供材节超目标怎么达到等等都是应该主动去考虑去准备的问题。
另外，造价资料包罗万象，措施方案暗藏杀机，来往函件字字珠玑，会议纪要棉里藏针，套价取费暗度陈仓，价格信息变化莫测（小价备注：好工整的排比句，作者文学功底深厚）……这些都需要你像破译密码一样去解读，然后再去编制你的造价资料。项目的事情都不是事情，都是钱，这些资料，就是你开口谈钱的依据。
这些都是项目基层造价员入职工作所接触到的工作范围内能做到的事，想与不想，想得多深，日后天壤之别。
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